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人力资源
  • 转基因技术员

    工作地点:山东省/济南市/长清区
    招聘人数:不限
    学历:本科

    工作内容

    参与公司研发中心转基因项目工作,主要包括实验方案设计,目的基因功能分析,基因的克隆,载体构建,组织培养,鉴定结果分析等工作。


    岗位要求

    1.本科及以上学历,具有扎实的生物化学与分子生物学理论基础;
    2.有相关分子生物学实验经验优先(DNA及RNA等核酸提取、核酸定量、凝胶电泳、常规PCR等基本操作);
    3.做事认真仔细,发现和解决问题能力强,细心、认真、负责,良好的沟通能力,以及抗压能力;
    4.办公软件操作熟练。

  • 会计

    工作地点:山东省/济南市/长清区
    招聘人数:不限
    学历:大专

    工作内容

    1、负责转帐凭证的编制和对现金收付、银行收付凭证以及原始凭证的审核工作;
    2、负责核算各公司、各部门的成本,及总帐与明细帐、公司往来帐核对;
    3、每月与各项目、分公司保管员进行对帐,对库存材料进行盘点;
    4、负责帐外工具帐的登记、管控工作。


    岗位要求

    1、大专以上学历,会计、财务或相关专业,年龄在25-35岁之间;
    2、从事财务相关工作3年以上工作经验;
    3、熟练掌握财务专业知识、具有相应的应收管理、应付管理等方面的工作经验;
    4、思路清晰,关注细节,有良好的执行力;有良好的团队合作精神,抗压能力强,沟通及逻辑思维能力强。

  • 园林施工员

    工作地点:山东省/济南市/长清区
    招聘人数:不限
    学历:不限

    工作内容

    1、熟悉施工图纸,组织班组按图施工,与班组进行技术交底,保证施工进度。

    2、参加图纸会审、现场施工施工放线、熟练掌握植物间搭配及栽植技术。

    3、填写施工日志、做好隐蔽工程的签证验收。

    4、对起挖及进场苗木材料进行质量检测。


    岗位要求

    20-35岁,有园林施工经验者优先或相应园林专业应届毕业生,住工地。

  • 人力资源经理

    工作地点:山东省/济南市/长清区
    招聘人数:不限
    学历:本科

    岗位职责

    1、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划
    2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等
    3、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设
    4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持
    5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设
    6、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持
    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题


    任职要求

    1、本科以上学历,至少十年以上企业人力资源管理工作;
    2、熟悉公司人力资源六大模块内容,至少精通两个及以上模块,并具备人才挖掘与甄别能力、人力资源开发与培训能力等;
    3、具备现代人力资源管理理念和扎实的专业理论基础,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
    4、具备较强的计划性和执行力、组织协调能力、沟通能力,敏锐的洞察力,并具有解决复杂问题的能力。
    5、五年以上同等或类似职位工作经验。

  • 招投标专员(商务标)

    工作地点:山东省/济南市/长清区
    招聘人数:不限
    学历:大专


    工作职责

    1、熟悉建筑行业投标文件商务标的制作;
    2、根据招投标文件要求按规定如期完成标书商务标的制作;
    3、配合完成招投标其他工作。


    任职要求

    1、工程造价专业,建筑工程招投标相关工作经验10年以上;
    2、工作积极主动,具有较强的判断与决策能力、沟通谈判能力、计划与执行能力,做事认真仔细;
    3、熟练掌握相关办公软件,能够独立完成投标文件的制作;
    4、有5年以上的工程造价工作经验
    5、有造价师证书者优先考虑。
  • 总经理助理

    工作地点:山东省/济南市/长清区
    招聘人数:不限
    学历:本科

    工作内容

    1、分析国内外经济形势、产业行业发展趋势,协助总经理研究公司业务市场发展方向与策略,提出方案或建议供总经理决策参考;
    2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策讨论;
    3、协助总经理进行公司经营管理工作,检查、督促工作任务的贯彻、落实、执行情况;对公司业务运营管理工作提出方案或建议;
    4、协助总经理对投资、营运、资本动作等日常工作做综合性的协调与组织,掌握主要经营活动;
    5、协助总经理开展日各项工作,处理日常事务;
    6、负责总经理有关文件的修改、审核,负责总经理文件的督办、处理和反馈。
    7、协助总经理建立良好的外部公共关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排。


    岗位要求

    1、本科以上学历,年龄35至45岁之间,限男性;
    2、具有10年以上政府相关部门工作经验,住房城乡建设、国土资源相关部门优先,正科级以上职称;
    3、较强的分析判断能力和商业谈判能力,及解决复杂问题的能力。

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